2014年6月7日，经过精心筹备的“国云之星”项目经理培养班在一楼大会议室举行开班仪式，标志着国云科技在内部复合型人才培养方面迈出了新的步伐。
开班仪式由人力资源部经理马军峰主持，来自各技术相关部门的项目经理班学员，事业部、商务部等部门的共计32人参加开班仪式。国云科技总裁季统凯、营销副总裁周荣、技术副总裁孙傲冰，各部门主管受邀出席开班仪式。季统凯在开班仪式上致辞，祝贺项目经理班的顺利开班，并动员各位学员主动思考，积极互动，增强学习效果，注重实践运用。周荣副总裁和孙傲冰副总裁也鼓励学员积极参与学习过程，努力锻炼应用能力。学员代表张雪梅向公司领导和人力资源部提供的学习发展机会表示感谢，并表达了强烈的学习愿望，希望全体学员珍惜学习机会，实现共同进步。
季统凯讲述了开班第一课——《领导力》。通过对领导力与领导、领导与管理的引导分析，以及对古今中外杰出领袖领导风格的探讨，学员们深入理解了领导力的含义。季总还结合自身的经历和体会，一一阐述了领导力的表现特质：诚信，以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行，激励人心，激发了学员对领导力的向往和提升欲望。随后在与学员的互动问答中，季总引导学员认识领导力模型，并提示学员要注重控制、协调、决策、适应、学习及识人的能力培养和训练。最后，季总集中回答了学员提出的领导力培养的相关问题。季总的第一课，拉开了项目经理班的序幕，明确了项目经理的定位和素质要求，为学员指引了提升方向，也让学员拓宽思路，坚定信心，努力提升并实践个人的领导力。
项目经理班以培养合格的项目经理为目标。培养对象为项目经理或有潜质培养人员，目前共计16位学员。他们将经过一系列科学理论、管理思想、信息系统项目管理各方面内容的学习，并通过书面考试、案例分析、学习报告等方式的考核，学期历时6个月。最终，通过论文答辩并获得合格学分的学员，将颁发培训结业证书。
项目经理班采用学班制管理。公司高层领导担任学习顾问，售前方案部总监杨巨龙担任班主任，人力资源经理马军峰担任常务辅导员，各部门主管担任辅导员。为配合学员管理能力的训练，班级将采用学员自治管理，由学员推选班干部，由班干部组织协调学习过程，人力资源部将全力做好配合服务工作，保证项目经理班培训项目的顺利开展。
